jueves, 15 de abril de 2010

Depósito de las Remuneraciones Ahora los Trabajadores pueden elegir

Los trabajadores podrán elegir en que banco se les

depositará las Remuneraciones

Escrito por MBA CPC Max Cáceda
En nuestra misión de mantener informado de los principales eventos con incidencia en el sector Empresarial y de los trabajadores, te doy a conocer que ahora los trabajadores podrán elegir el banco para el depósito de sus sueldos. Por que el día de ayer se aprobó el decreto de urgencia. Tal como lo manifestó el Presidente Alan García Pérez.

El Poder Ejecutivo aprobó un decreto de urgencia que permitirá a los trabajadores elegir la entidad financiera de su preferencia para el depósito de sus remuneraciones.

“De ahora en adelante, los trabajadores a los que se les deposite su remuneración en una entidad financiera tendrán el derecho irrenunciable de escoger la entidad que les ofrece mejores condiciones en tasas de interés y con posibilidad de crédito”, manifestó el jefe del Estado, Alan García, al realizar el anuncio.

Dijo que esta norma es de gran importancia, ya que hasta ahora las empresas son las que eligen la entidad financiera para el depósito de las remuneraciones de sus trabajadores.

Sin embargo, a partir de ahora los trabajadores informarán a la empresa el nombre de la entidad de su preferencia, pues tienen el derecho de elegir la que otorga más beneficios, indicó tras participar en la sesión del Consejo de Ministros

Asimismo, la ministra dio más detalles de los alcances de esta norma: las empresas con 10 a más trabajadores están obligadas a ceñirse a esta ley. “Sin embargo, el Ministerio del Trabajo, a través de un decreto supremo, podrá señalar que gradualmente (la norma) pueda ser aplicada a empresas de 1 a 10 trabajadores”, señaló.

Para obtener mayor información de los cursos o programas de capacitación que actualmente requieren las empresas en este mundo cada vez mas globalizado no dudes en escribirme a cpcmcl@gmail.com

Fuente : Entrevista Radial
Diario Gestión - Diario el Comercio

sábado, 20 de marzo de 2010

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jueves, 18 de marzo de 2010

Nuestros Servicios

Servicios que Ofrecemos en CEMPREPRO

  •  Consultoria Empresarial
  •   Servicios de Educación continuada
Dentro de los cuales se encuentran:

  • Contadores y Asesores Externos
Completo portafolio de consultorías realizadas por destacados profesionales con experiencia práctica de más de 15 años en las más importantes compañías nacionales y multinacionales.

Educación Continuada

  • Capacitación especializada en todos los servicios administrativos, Contables, Tributarios, Financieros RRHH, tecnológicos y gerenciales a entidades tanto públicas como privadas., Profesionales y Bachilleres

  • Cursos de Actualización para Colegiados

  • Cursos de Actualización y Preparación en Contabilidad- auditoria-Tributación- Costos-Finanzas-Gerencial para bachilleres y Profesionales de Pre y Post grado
Asesoría Empresarial

  • Asesorar las empresas e instituciones que necesitan fortalecer su planeación integral, con el fin de lograr el cumplimiento de su misión y sus objetivos.

  • Diagnóstico de la situación empresarial para diseñar cambios organizacionales, aumentos de productividad, control de costos, reestructuración financiera y participación en el mercado.

  • Asesoría, según el caso, en el desarrollo de las gestiones de producción, funcionamiento, mercadeo y ventas.
Asesoría de MYPES

  • Asesoría en la promoción de MYPES. Evaluación de sus actividades productivas y comerciales.

Como objeto especial la mentalización y preparación de la empresa para la exportación.

Posteriormente, seguimiento de los planes propuestos y colaboración en la comercialización dentro y fuera del país.


Gestión del Talento Humano

  • Implementación de modelos para el desarrollo de competencias.

  • Realización de procesos de selección de personal

  • Cursos de Capacitación Entrenamiento del Talento Humano

Valores Corporativos


                  ¡¡¡ LOS VALORES NOS LLEVARÁN AL ÉXITO ¡¡¡

Los valores son parte del día a día del staff de colaboradores de CEMPREPRO cada colaborador. Lo mantiene como parte integrante de su cultura y nos orientan hacia conductas y rendimiento efectivos y exitosos. Además, los valores unen nuestro presente con nuestro futuro. y permiten concretizar nuestra Misión y Visión.

Trabajo en equipo
o El resultado del equipo siempre es mejor que el mejor de los resultados de las individualidades.

Ética y honradez
o Nunca propondremos nada que no creamos sea lo mejor para el cliente.
o Nunca propondremos una solución que nosotros no compraríamos.

Humildad
o Debemos respetar al máximo a nuestros compañeros y por supuesto también a nuestros clientes. No hay que olvidar que por mucho potencial que tengan las fábricas que visitamos, es muy difícil crear una empresa de la nada, y nuestros clientes lo han conseguido.

Seriedad
o Debemos tener un comportamiento intachable, ser puntuales, pulcros y rigurosos.

Compromiso
o Hacemos lo que decimos que vamos a hacer
o Conseguimos lo que decimos que vamos a conseguir.

Transparencia
o Ocultar información es un error de liderazgo. Cuando algo no va bien hay que comunicarlo inmediatamente. La comunicación evita que los incidentes puntuales se transformen en problemas irresolubles

Enfoque a resultados

o Entendemos la empresa de nuestros clientes como si fuera la nuestra propia, estamos continuamente enfocados a la reducción de sus costes y a aumentar la rentabilidad de su negocio

Energía

o Las actitudes se contagian. Debemos transmitir energía con nuestros movimientos y palabras. Contrariamente a actitudes pasivas, monótonas y poco motivadoras.

Sentido de urgencia
o Cada minuto que pasa sin que se aplique una mejora, se está perdiendo dinero. Hemos de contagiar a nuestros clientes la importancia de resolver los problemas en el acto.
o No buscar la perfección, ganar un 60% desde ahora

Mente abierta
o Abandonar las ideas fijas. Rechazar el estado actual de las cosas. No aceptar respuestas del estilo “llevamos 30 años haciéndolo de esta forma, así que para qué cambiar”
o En lugar de explicar lo que no se puede hacer, reflexionar cómo hacerlo.

Espíritu positivo
Miramos la vida identificando y valorando los aspectos más notables, restando importancia a las dificultades y limitaciones.

Excelencia
Cumplimiento con los estándares de calidad en la prestación de los servicios que lleve a un reconocimiento diferenciador frente a los competidores.

Completo portafolio de consultorías realizadas por destacados profesionales con experiencia práctica de más de 15 años en las más importantes compañías nacionales y multinacionales.

Servicios Gratuitos

Estimados Amigos y Colegas:
Bienvenido al blog de CEMPREPRO -
A partir de la fecha brindaremos una serie de SERVICIOS TOTALMENTE GRATIS.

Colocaremos los mejores artículos sobre materia Contable, Tributaria, Administrativa, Finanzas, Legal, Marketing, Recursos Humanos, Bolsa de Empleo, Becas y de Carreras Empresariales; así como colocaremos los mejores post de La Red de Talentos ordenado, actualizado, etc. que podemos rescatar de Congresos, Conferencias, Proyectos Ejecutados, libros, Revistas, Webs, nuestra propia experiencia, etc. siempre con la ayuda de todos.

Servicios Gratuitos

  • Programa de Contacto Empresarial: Dirigido a Jóvenes Universitarios y Emprendedores. Que buscan ser profesionales o emprendedores líderes en el mercado.

  • Artículos De Actualidad: Con especialistas en Contabilidad, Administración, Finanzas, Legal, Tributación, Marketing y Ventas, Recursos Humanos, Tecnología de la Información y vinculados con la gestión Empresarial.

  • Bolsa de Empleo: Servicio Gratuito que te pone en contacto con las diversas Empresas y entidades solicitantes donde tu podrás dejar tu Hoja de vida.(C.V) Por e-mail: CEMPREPRO@hotmail.com. De acuerdo a tu perfil y requerimientos de las empresas solicitantes te estaremos informando.

  • Becas: Aquí encontraras información útil de las distintas entidades, universidades y organizaciones que permanentemente efectúan su publicación de Becas Nacionales y Extranjeras, donde puedes hacer clip para enlazarte con la entidad otorgante.

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